CIRFIP - 8 avril 2014
Quels sens et visées donner au cadre et au(x) dispositif(s) en santé au travail dans la prévention des risques psychosociaux ?
Le champ de la santé au travail est traversé par de nombreuses disciplines et logiques d’actions, ce qui amène conséquemment les professionnels intervenant à développer un double regard institutionnel et épistémologique sur les notions de cadre et de dispositif. C’est en prenant appui sur des exemples d’interventions, issus de ma pratique de psychologue du travail en Service de Santé au Travail Interentreprises (SSTI), que nous nous intéresserons à cette question. En d’autres termes, il s’agit dans le cadre de cette conférence d’éclairer un double processus : la construction du cadre d’intervention entre intervenants de différents métiers au sein du SSTI et le processus de co-construction de l’intervention avec les acteurs de l’entreprise.
Magali Manzano
Discutant : Elwis Potier