L’année 2025 a été marquée par un moment important de la vie associative de PELT : le renouvellement du Conseil d’Administration. Lors de l’Assemblée Générale du 25 mars 2025, les membres ont élu les administrateurs pour la mandature 2025‑2027. À l’issue du Conseil d’Administration du 6 avril, le bureau a été constitué comme suit :

Priska Lutumba Tingaud, Présidente

Delphine Rolland, Trésorière

Anne‑Sylvie Grégoire, Secrétaire

Valérie Tarrou, Administratrice

Cette nouvelle équipe s’est engagée à poursuivre le développement de l’association et à renforcer les liens entre les membres, dans la continuité des actions menées ces dernières années.

Au cours de l’année écoulée, deux types d’actions ont particulièrement structuré la vie de PELT.

D’abord, les réunions d’échanges de pratiques, organisées en visioconférence de 19h30 à 21h00, ont permis de maintenir un espace vivant de partage professionnel.

Ensuite, la diffusion régulière d’informations, qu’il s’agisse des questions des adhérents, des communications internes, des actualités de la FFPP, du CÉrédePsy, des offres d’emploi ou encore des informations issues de la chaire de psychologie du travail, a contribué à nourrir la dynamique collective.

Des ambitions pour l’association

Pour la suite du mandat, il s’agit 

- d’une part de mener à bien la refonte des statuts de PELT, afin de les adapter aux évolutions de l’association et dees pratiques de la psychologie clinique du travail.

- d’autre part, d'engager une réflexion sur la valorisation et la capitalisation des traces de l’activité des Peltiens, accumulées depuis plus de vingt cinq ans. Ce matériau constitue un témoignage précieux de l’évolution des pratiques des psychologues praticiens et praticiennes en clinique du travail, et mérite d’être  reconnu et transmis.

Développement des liens avec la FFFPP et ses instances

L’année 2025 a également été marquée par le renforcement des liens avec la FFPP et ses instances nationales. PELT a continué à siéger au sein des Conseils d’Administration de la FFPP, du CeRédePsy et du CNCDP. Nous remercions chaleureusement Jean‑François Chevrot et Anne‑Sylvie Grégoire pour leur engagement constant. Nous saluons tout particulièrement l’implication d’Anne‑Sylvie, qui  assume depuis novembre 2025 une responsabilité supplémentaire en siégeant au Bureau Fédéral de la FFPP.

Par ailleurs, avec la constitution de la CDA, nous remercions Véroniques Fornes pour son implication dans cette instance.

Pour cette année, un grand merci à l’ensemble des membres du bureau, Delphine, Valérie, Anne-Sylvie pour leur disponibilité malgré des planning très chargés.

Et à chacun des membres pour leurs partages lors des rencontres visio d’échanges de pratique et leur fidélité.

Comité National Consultatif de Déontologie des Psychologues » (CNCDP)Le 18 janvier 2025, 17 organisations de psychologues, dont PELT,  représentatives des différents champs de la psychologie ont participé à l’Assemblée Générale constitutive de l’association loi 1901 « Comité National Consultatif de Déontologie des Psychologues » (CNCDP).

Ce comité, constitué d’organisations syndicales et associatives de psychologues et d’enseignants-chercheurs de la 16e section du Conseil National des Universités, a pour objet de développer la réflexion sur la déontologie des psychologues, la reconnaissance de leur Code et la promotion de son usage sans création d’un ordre professionnel.

Le CNCDP est issu d’un travail de consensus entre les organisations, conduit au sein de CERéDéPsy[2]. Après l’actualisation du code de déontologie du 05 septembre 2021, elles se sont attachées à la rédaction des statuts de cette nouvelle instance.

Toutes les organisations de psychologues qui participent à la création du CNCDP adhèrent aux principes fondateurs du code de déontologie et s’engagent à :

Promouvoir le Code.

Se reconnaître dans une structure experte et indépendante sur la déontologie, non assimilable à un cadre ordinal.

Défendre le titre unique de psychologue et son inscription dans les sciences humaines et sociales.

Affirmer la liberté des référentiels et des pratiques liés à l’exercice de la profession.

Garantir une pluralité des représentations des secteurs et des champs d’exercice.

Le CNCDP est ouvert à toutes les organisations de psychologues souhaitant le rejoindre et adhérer à sa charte d’engagement, ainsi qu’à ses statuts.

Un amendement qui n’est pas venu de nulle part…

La FFPP dénonce fermement l’amendement 159 du Sénat dans le cadre des discussions du PLFSS 2026. Cette proposition attaque frontalement la diversité des pratiques psychologiques et l’accès des patients à une démarche singulière et en conscience. Son dépôt et sa rhétorique constituent un signal fort qui appelle une réponse sans équivoque.

A la suite des récentes déclarations du délégué ministériel santé mentale et psychiatrie et sous couvert d’une « cohérence scientifique » prétendument visée, le texte procède à un amalgame discutable entre les soins fondés sur la psychanalyse et les psychothérapies, attaquant ainsi la pluralité des approches systémiques, humanistes, développementales et psychodynamiques utilisées par les psychologues. Notre position n’est pas de défendre l’une ou l’autre approche mais d’affirmer la défense inconditionnelle de leur pluralité au service du public.

De nombreux travaux montrent que l’efficacité d’une prise en charge psychologique dépend de multiples facteurs parmi lesquels les techniques peuvent jouer un rôle, l’alliance avec le patient, l’empathie, la prise en compte des attentes et l’expérience du psychologue également.

La FFPP rappelle qu’elle a toujours contribué activement à la promotion de la profession sans jamais exclure aucune méthode, conformément au code de déontologie qui garantit l’autonomie et la responsabilité du psychologue dans le choix éclairé de ses approches. Elle continuera, comme elle l’a déjà fait, à s’opposer résolument à toute mesure visant à restreindre l’autonomie professionnelle, le plus souvent au service d’une idéologie techniciste, visant à rentabiliser le soin, au détriment de la population.

Restreindre la diversité des approches, c’est restreindre la liberté de soin et la possibilité d’une écoute adaptée et singulière pour chaque citoyen, au profit d’un contrôle accru qui risque de produire plus de pseudo-experts et moins de psychologues en capacité d’accompagner la population.

En pleine Grande Cause nationale « santé mentale », la FFPP invite les parlementaires à concentrer leurs efforts sur ce qui compte vraiment pour la population : le financement, la disponibilité et la reconnaissance de professionnels qualifiés, au lieu de tenter d’imposer des restrictions idéologiques dépourvues de fondement scientifique et juridique.